Motivation Crowding Theory

← paradoks.kyo.fyi

Bruno Frey dan Reto Jegen memformalkan fenomena yang diamati Deci (1971): anak-anak yang suka menggambar dan diberi hadiah untuk menggambar akhirnya menggambar lebih sedikit ketika hadiah dihentikan dibanding sebelum ada hadiah. Motivasi intrinsik tergusur oleh motivasi ekstrinsik.

Implikasinya dalam manajemen dan kebijakan publik sangat besar. Membayar orang untuk mendonorkan darah bisa mengurangi donasi sukarela. Memberikan bonus untuk tugas yang sudah dicintai karyawan bisa merusak passion mereka. Solusi: insentif ekstrinsik cocok untuk tugas rutin tanpa motivasi intrinsik — tapi berbahaya untuk pekerjaan kreatif atau bermakna.

← Kembali ke Daftar Paradoks